2024年云南开设户外教育相关专业的高校和高职达到了11所，毕业生总数大约800人，但行业需求量估计在3000人以上，缺口超过七成。薪资方面，有经验的户外领队月薪8000到15000元，比三年前涨了40%，营地运营经理年薪15到25万，但仍然招不到合适的人。

专业设置：云南大学2022年在旅游管理学院下设了户外教育方向，是全省最早开设相关本科专业的高校。课程包括户外运动学、野外急救、营地设计与管理、环境伦理学四门核心课，另外还有攀岩、皮划艇、定向越野三门实操课。2024年首届毕业生42人，全部在毕业前就被预订一空，其中28人去了露营相关企业，8人去了户外运动俱乐部，6人考了教师编制。昆明冶金高等专科学校的户外运动专业更偏实操，毕业生主要做一线领队和教练。

资格认证：行业最认可的证书是中国登山协会颁发的「初级户外教练员」和「营地导师」两本证。前者需要完成80课时培训加野外考核，通过率约55%；后者需要40课时培训加营地实习，通过率约70%。2024年云南报名参加这两项认证的人数达到1200人，但实际拿到证书的只有不到500人，很多人卡在了野外实操考核上。持有这两本证书的领队在市场上非常抢手，旺季日薪可以达到500到800元。

企业自培：由于正规院校毕业生不够用，很多营地开始自己培养人才。头部品牌「趣营地」2024年启动了「营火计划」，从社会招聘无经验人员进行为期3个月的封闭培训，内容涵盖急救技能、客户沟通、设备维护和活动策划。2024年两期培训招了60人，最终留下42人，留存率70%。培训期间包吃住月薪3500元，转正后6000到8000元。这种模式被越来越多的营地效仿。

薪资与前景：露营行业的薪资水平近三年涨幅明显。2021年户外领队平均月薪4500元，2024年涨到了7500元。营地管家从3500元涨到5500元。涨幅最大的是营地运营总监岗位，年薪从10万涨到20万以上。但与酒店和文旅行业相比，露营行业的社保覆盖率只有45%，很多人是签的劳务合同而非劳动合同，职业保障有待提升。

露营行业的人才短缺短期内很难解决，行业快速发展和人才培养周期之间的矛盾会持续两到三年。能在这个窗口期积累经验和资源的人，未来三到五年会非常值钱。